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工会主席发言稿

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责任编辑 发表于 2021-3-18 23:50:46 [显示全部楼层] 回帖奖励 倒序浏览 阅读模式 0 2276
尊敬的各位领导、全体同仁:
大家好!
今天能够当选为XX移动公司第XX届的工会主席,很激动,也感到万分荣幸和自豪。这既是公司各级领导一直以来对我的关怀与信任,让我得到不断的成长和锻炼,更体现了每一位工会会员对我的无比信任与莫大鼓励。在此我谨向在座的各位深深地致谢,感谢一直以来大家所给予我的每一份理解、信任、支持与帮助,并希望在今后的日子里能够继续得到大家的支持与帮助,并肩协手同创美好未来。


工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是增进党与职工群众之间关系的重要桥梁和纽带,代表着广大基层职工的根本利益。因此工会主席这个职务意味着更高的要求,更多的责任。我非常感谢大家的信任,更深深地意识到任重道远。在今后的日子里,我一定化压力为动力,以十倍的热情、百倍的努力团结工会班子的每一位成员,与大家一起不断学习、不断进步,在各级党政领导的大力支持下,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,完成好工会组织在企业发展中所应承担的参与职能、维护职能、建设职能和教育职能等神圣使命,服务于基层群众,有效地调动广大职工的积极性,通过凝聚群众力量来提高企业生产力,让我们全体员工一道不忘初心、不辱使命,全力以赴推动企业的经济发展和技术进步,共创美好未来。
已经过去的2020年注定是不平凡的一年,国内外疫情形势让我们的国家、我们的企业、我们的每一位员工都面临前所未有的严峻考验,然而我们欣喜地看到在如此困难的局势下,我们移动公司在党政领导的带领下仍然取得了骄人的战绩,而我们的工会组织更是经受住了这一严峻考验,交上一份合格的答卷。
2020年公司工会在公司党委和上级工会的领导下,通过支部学习、支会活动、组织征文等多种形式,全面学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,强化引领,提高政治站位成果斐然。疫情爆发后,工会更是凸显担当意识,及时通过各种有效手段严格贯彻各级领导的重要部署,配合各级组织推进抗击疫情和科学复工复产,直接深入一线组织活动,弘扬企业员工直面考验,不畏艰险的精神,鼓舞人心,增强斗志。在这一年里我们将评优争先等各项工作融入企业发展,促进员工全面提升素质,并取得了重大突破。推出的“五小”、“四送”、“三八”女工等活动全力打造出移动公司的各项“暖心”工程。我们还按照规定要求指导监督职代会的召开,完成企业民主管理最佳实践案例征集等各项民主管理工作,让员工了解企业、关心企业,自觉为公司发展献计献策,推动了公司转型发展。同时通过各种评比活动极大调动了各工会专兼职人员的积极性。为了化解矛盾,和谐企业,还指导各单位建立了劳动争议调解委员会。在规范基础管理上,组织开展了工会经费管理的自查自纠,加大了廉洁风险防控,并根据全总要求修订了《公司工会经费使用实施细则》。一年来通过不断加强自身建设、自我完善,工会工作有条不紊开展,让公司工会成为了上级工会放心、公司员工满意的组织。
2021年是中国共产党建党100周年,是深入落实党的十九大及十九届五中全会精神、中国移动贯彻实施“十四五”发展规划的开局之年,是锻造TT能力,打造企业品牌,赢得行业地位,实现公司高质量发展的关键之年。这些都对工会2021年的工作提出了更高的要求。我们将全力以赴在公司党委的领导下重点做好以下工会重点工作:
1、坚持正确政治方向,做好思想引领工作
公司工会将进一步明确学习计划和学习要求,组织深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极参加集团公司党组和公司党委组织的宣讲活动。通过专题党课、职代会、工会全委会以及下基层等形式,宣传十九届五中全会精神和习近平同志系列讲话精神,增强政治责任,加强政治建设。同时通过组织开展“开启新航程,抒写新篇章——迎接建党100周年”征文等活动,团结带领广大员工听党话跟党走。
2、积极融入战略实施,助力企业改革发展
我们将深入贯彻公司年度工作会议精神,围绕公司“增收创效、提升能力”工作导向,发挥工会的组织和发动优势,开展各种评优争先工作,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强班组等基层组织的建设工作,全面提升企业员工的战斗力,将工会工作融入企业发展战略,为企业改革发展助力。
3、用心做好关心关爱,全力打造和谐企业
工会作为代表职工切身利益的组织,一定急工人之所急、想工人之所想,全力以赴作好员工利益的代言人。做好“五小”建设,打造暖心品牌工程,解决基层一线员工生产生活急需。以常态化关心关爱与精准帮扶为抓手,不断提升员工获得感。通过各种文体活动,丰富大家的文化生活。做好女工关爱,切实维护好女工特殊权益。总之,我们要让工会成为广大员工可以依靠的组织、可以信赖的集体,增加员工对企业的认同感,提高企业的凝聚力。
4、推进民主管理进程,谱写权益维护新篇章
我们首先要确保以职代会为主要形式的民主管理制度有效执行,坚持工会职能,积极参与公司的民主管理工作。做好职工代表大会的提案征集工作,丰富职代会议题,同时按照集团巡视整改要求,完善职工代表构成比例。继续规范省分公司职工代表大会的请示与报告制度,按照《公司企务公开工作管理办法》要求,加强对企务公开的规范化管理,丰富企务公开内容,提高企务公开工作效率。以职代会为契机,研究畅通员工诉求渠道,从维护公司改革发展和员工队伍稳定的大局出发,积极参与事关企业改革发展和员工切身利益的重大事项研究,前移维权关口、依法表达员工诉求。组织形式多样的职工代表培训,持续提升职工代表履职能力。
5、继续加强自身建设,夯实服务发展基础
当前社会变化日新月异,工会组织在维护职工权益、构建企业和谐,促进企业发展不断面临新的局面和考验,只有与时俱进,开拓创新,不断强化自身建设,才能完成这一神圣职责。公司各级工会将持续加强作风建设,通过座谈、组织会议,采取线 上线下等多形式组织业务学习,增强服务意识,提高履职能力。将全面审视工会条线的管理制度,梳理体系建立情况,健全工会组织,完善职工代表大会制度,推进工会经费审计及整改工作,认真做好工会经费的收缴和下拨,会同计划财务部建立统一的工会经费审批流程和报销系统。组织工会干部培训,配合做好全委会召开、巡视反馈意见及审计反馈意见整改和各项流程的完善建立等工作。进一步学习集团公司嵌入式风险防控相关内容,提高工会智能化水平,加强廉洁风险防控。
各位领导、各位同仁,今天当选工会主席对我而言是一个新的起点、新的开始,我将迅速进入角色,努力学习,掌握工会工作的精髓。将关心职工生活、维护职工利益、保护职工积极性作为工作的前提,为广大职工多办事、办实事,把领导的关心、组织的温暖、同事的情谊送到每一个职工的心里,通过工会组织的桥梁纽带作用,增强职工的向心力和凝聚力,团结一心、共同进取,为企业增效益,为职工添幸福,让事业更精彩,让明天更美好!
再一次感谢各位领导的信任,全体员工的支持,我一定不负重望,不畏困难,请同志们相信我、支持我,谢谢!

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